河海职协“北上”调研团出动
传统产业与新兴产业的碰撞
7月17日上午九点半，职业规划与发展协会社会实践“北上”小分队到达扬州市人力资源管理协会，郭经理问明了我们的来意，并与我们做了简单的关于访谈内容的交流。十点左右由郭经理和冯主任带领，我们来到了扬州五亭桥缸套有限公司。
上午
彭扬州五亭桥缸套公司
扬州五亭桥缸套有限公司是国家定点生产钢套产品的大型企业，它的前身是原国家机械部定点骨干企业扬州钢套厂，始建于1967年，以生产农机配件为主，1999年企业整体改制为有限责任公司，由国家企业改制为民营企业，迎来了企业的快速发展，到今天已经是国内最大的生产钢套的企业。
大致的了解了公司的基本情况之后，我们开始了约半个小时的交流，谈及大学生的就业形势时，徐主任认为目前江苏省大学生的就业形势很好，企业人才需求量大，而且很多企业需要大量的人才储备。对于招聘时多考虑的因素，徐主任认为企业对性别的要求主要看岗位的需求，女性员工更适合一些需要细致的工作岗位。作为传统的制造业，徐主任表示创新十分重要，企业每年会投入大量资金在产品研发上。最后，徐主任建议当代大学生在校期间要多去企业实习，多了解企业，也多了解自己适合的工作岗位，自己的学习更具有针对性。
下午
下午两点，郭经理和冯主任带着我们一行五人来到了爬山虎科技股份有限公司，爬山虎科技致力于为智慧城市提供空间信息行业完整的解决方案，其人力资源部赵经理接受了我们的采访。
活动
*****************************在赵经理看来，尽管以前GIS相关专业比较冷门，但现在随着国家政策的放开，民营企业开始承接一些相关工程，且随着信息化的推进，行业的人才需求量将大幅度增加，关键在于学生们愿不愿意去做，能不能坚持下去。在女性应聘者方面，赵经理说到，对于一些关键性岗位或管理层之类的需要大量经验的岗位，已婚已育是一个隐形要求；而对于基础岗位，招聘应届生时，她们更注重的是应届生的培养，不强调性别。随后，赵经理建议，大学生在求职时要认清自己的定位，知道自己想要什么，认清相关行业和社会。
采访结束后，赵经理带我们参观了该公司地信中心、企划部、智慧展馆事业部等部门的办公区域，让我们身临其境的感受到了爬山虎科技的朝气。
转自:河海职协实践调研团
出品：河海大学学生就业指导中心